JUBILÄUM: 40=10 + 10 + 20
Am 4.10.2001 feierte CODICO - selbst noch ein junges Unternehmen - die langjährige Betriebszugehörigkeit von 3 Mitarbeitern:
Petra HUYNH - 10 Jahre
Arnold GEITZENAUER - 10 Jahre
Paul POHORALEK - 20 Jahre
Beim Stocker-Wirt in Sulz im Wienerwald fanden wir dafür den richtigen Rahmen, die richtige Küche, den richtigen Weinkeller und die richtige Musik für beste Stimmung.
Petra HUYNH begann bei CODICO im Dezember 1988 in der Gruppe Passive Bauelemente als Unterstützung im Verkaufsinnendienst. Im Jahr 1998 kam ihre Tochter Tanja auf die Welt. Nach der Karenzzeit kehrte sie zu CODICO zurück und ist heute für uns der ordnende Geist für all jene Punkte, die im Zusammenhang mit unserer ISO Zertifizierung QS 9001 (übrigens erneuert im Juni 2001) zu bewältigen und zu leisten sind.
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Arnold GEITZENAUER startete am 1. Juni 1991, frisch von der Schule, an seinem 20. Geburtstag bei CODICO seine berufliche Lauf-bahn, und er ist seiner ursprünglichen Aufgabe im Verkauf Passive Bauelemente treu geblieben. Er betreut heute speziell die feinen, aber zum Teil sehr beratungsintensiven Linien wie Celduc, Haufe, Krah-RWI, Micro Crystal, Toko, und mehr, mit großer Ambition.
Paul POHORALEK kam 1981 von Firma Litschka in Wien 3, zu uns. Im Rahmen der damals noch sehr kleinen Firma CODICO teilten wir (P. Pohoralek u. H. Hawlik) uns die Aufgaben so, dass Paul Pohoralek Kunden in einem Teil von Wien und in Südösterreich betreute, mir blieben die westlichen Bundesländer und der restliche Teil von Wien. Auf seinem Weg mit CODICO erfüllte er seine Aufgabe so gut, dass er den Umsatz in seinem Gebiet vervielfachen konnte. Im Jahr 1987 erhielt er bei CODICO die Prokura. Somit verstärkt er seither auch die Geschäftsleitung. Aber nicht nur das, in der Zwischenzeit ist aus einem Junggesellen eine fünfköpfige Familie geworden. Frau Elisabeth Pohoralek brachte 3 Söhne zur Welt, der Älteste steht inzwischen knapp vor seiner Matura (Abitur).
Dass in Anbetracht so vieler guter Leistungen ausgiebig und fröhlich gefeiert wurde, zeigen die Bilder auf dieser Seite. Es ist ein sehr wichtiger Faktor für ein Unternehmen, so qualifizierte Mitarbeiter gewinnen zu können und über so lange Zeit mit ihnen ausgezeichnet zusammen zu arbeiten. So wird die Firma zum Team! Dies ist meine persönliche Freude und Erfüllung.
Heinrich Hawlik, DW 11
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