FAQs
01 – Die passende Stelle bei CODICO finden
Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen findest du auf unserer Website im Bereich Karriere, auf der Seite Offene Stellen.
Ja, sehr gerne. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen und nehmen interessante und qualifizierte Kandidaten gerne in unseren Bewerberpool auf. Wir melden uns innerhalb von 7 bis 10 Tagen mit einer Rückmeldung.
Ja, wir bieten Ausbildungsplätze und Lehrstellen im Bereich Lager und Logistik an. Auch Quereinsteiger haben – abhängig von der jeweiligen Position – die Möglichkeit, bei uns zu starten. Denn neben Ausbildung und Berufserfahrung zählen für uns auch andere wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse.
02 – Bewerbung
Du kannst dich direkt auf unserer Website im Bereich Karriere auf der Seite Offene Stellen bewerben und dort deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Wir benötigen deinen aktuellen Lebenslauf. Idealerweise lädst du auch Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber sowie – je nach Ausbildung – relevante Lehr-, Schul- oder Universitätszeugnisse hoch.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingelangt ist, erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail. Anschließend werden deine Unterlagen von unserem HR-Team geprüft.
In der Regel setzt sich unser HR-Team innerhalb von 7 bis 10 Tagen mit dir in Verbindung.
Wir halten uns selbstverständlich an die geltenden Datenschutzvorgaben und verwalten deine Bewerbungsdaten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen.
03 – Kennenlernen
Im Bewerbungsgespräch ist es uns wichtig, dich persönlich kennenzulernen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Qualifikationen und Erfahrungen und möchten gleichzeitig herausfinden, ob du auch persönlich gut in unser Team und zum Unternehmen passt. Auch möchten wir dir CODICO als Arbeitgeber vorstellen.
Das erste Gespräch findet in der Regel mit Kollegen oder Kolleginnen aus unserer HR-Abteilung statt. Im weiteren Verlauf lernst du auch die jeweiligen Fachverantwortlichen und oftmals unsere Geschäftsführung kennen.
Wenn möglich, finden die Gespräche für Positionen an unserem Headquarter persönlich in Perchtoldsdorf statt. Bei Kandidaten und Kandidatinnen, die für uns im Ausland tätig sein werden, führen wir die ersten Gespräche in der Regel online. Für die finale Runde möchten wir dich aber auch hier gerne persönlich in Perchtoldsdorf kennenlernen.
Wir freuen uns über einen authentischen und strukturierten Einblick in deinen bisherigen Werdegang. Bereite dich darauf vor, uns etwas über deine Ausbildung, deine beruflichen Stationen, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. So bekommen wir einen guten Eindruck von dir und deinem bisherigen Weg.
04 – Entscheidung & Vertrag
Während der Bewerbungsrunden und bis zur finalen Entscheidung steht unser HR-Team in engem Austausch mit dir und informiert dich über die nächsten Schritte.
Wir informieren dich persönlich über unsere Entscheidung – sowohl im Fall einer Zusage als auch bei einer Absage.
Nachdem wir uns über die Konditionen geeinigt haben, erhältst du deinen Dienstvertrag von uns. Du hast die Möglichkeit, diesen in Ruhe zu prüfen. Bei Rückfragen kannst du dich jederzeit an unser HR-Team wenden. Anschließend retournierst du uns den unterzeichneten Vertrag. Vorab ist dies auch digital möglich.
Ja, sehr gerne. Unsere ausgeschriebenen Positionen unterscheiden sich hinsichtlich ihrer fachlichen Voraussetzungen und der erforderlichen Erfahrung. Eine Absage für eine bestimmte Position bedeutet daher nicht, dass eine andere Stelle nicht sehr gut zu dir passen kann. Wir freuen uns deshalb auch nach einer Absage über eine erneute Bewerbung.
05 – Mein erster Arbeitstag
Die genauen Informationen zu Ort und Uhrzeit deines ersten Arbeitstages erhältst du vor deinem Start rechtzeitig von uns. Deine Führungskraft empfängt dich und begleitet dich durch deinen ersten Tag. Du lernst dein Team, deinen Mentor oder deine Mentorin, Kolleginnen und Kolleginnen aus anderen Bereichen sowie wichtige Abläufe und Systeme kennen.
Wir kleiden uns Business Casual.
Unser Onboarding- und Einarbeitungsprozess ist klar strukturiert. Deine Führungskraft und verschiedene Kollegen und Kolleginnen begleiten dich und führen dich Schritt für Schritt an deine neuen Aufgaben heran. Die genaue Aufteilung ist je nach Team und Position unterschiedlich.
Noch Fragen?
Benötigen Sie noch weitere Informationen oder konnten wir Ihre Fragen nicht ausreichend beantworten? Gerne können Sie sich direkt an Stefano Fenoli wenden.
